泸州将对紧缺人才开启网上招聘涉及岗位超3000个《新闻》

中国泸州人才发展大会开幕在即。记者从泸州市政府新闻办举行的新闻发布会上了解到，我市将从6月10日开始对已发布的第一批目录和第二批目录中的急需紧缺人才集中组织网上招聘，直到招聘到合适的人选为止，开启永不落幕的招聘模式。

市人力资源和社会保障局副局长邓传富说，各类人才可登陆“中国泸州人才发展大会网络招聘会”网站，完成网上报名、投递档案、资格审核、岗位应聘等流程。

继今年4月20日我市发布《泸州市2018年急需紧缺高层次人才需求目录》之后，时隔一个月我市再次征集了各县区、园区、部门、企事业单位在脱贫攻坚和乡村振兴方面的急需人才需求信息，并于今年5月18日正式对外公开发布了《泸州市乡村振兴和脱贫攻坚急需紧缺人才岗位需求目录》，充分体现了我市对急需紧缺高层次人才、基层专业性人才和各类技术性人才的求贤若渴。

邓传富告诉记者，第二批目录在第一批目录的基础上，政策更具吸引力：“包括我们从安家费的补贴，从提供住房，从解决配偶和子女的就业和入学问题，从解决科研启动经费，从享受事业单位工资待遇等方面都给予了一系列明确的政策。”

据了解，第二批目录共涉及全市140家用人单位、337个岗位、873个人才需求。其中，省、市属涉及到30家用人单位，78个岗位，143个人才需求；区县涉及到龙马潭区、合江县、叙永县、古蔺县，合计106家用人单位，龙马潭区人才需求67人，合江县233人，叙永县199人，古蔺县217人。按学历分，博士10人、硕士研究生211人、985-211本科29人、普通本科403人、大专212人、中专8人。

根据“中国泸州人才发展大会”总体部署，我市还将于2018年7月6号到7号（上午8:30至下午4:00）在泸州大剧院巨洋国际大饭店会议中心三楼、四楼集中开展现场招聘会。届时现场将设置106个展位，主要包括央属、省属企事业单位8家；市属企事业单位28家；县（区）35家；园区25家；智能终端企业10家。

同时，高层次人才签约后，我市还将对其在户籍办理、医疗保障、子女入学、家属随迁等方面实行“一对一”服务，解决其后顾之忧。

记者 熊腾

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